小白眼狼 发表于 2010-10-8 10:52:39

电话营销人员的薪酬设计该如何做

RT:电话营销行业的从业人员,薪酬属于典型的高额提成低底薪,对于这样的状况,用什么样的薪酬模式更能留住高绩效员工,各位大大能否出出主意,万分感谢!

桥段流 发表于 2010-10-8 13:40:36

低底薪加高提成
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