qqqjjj 发表于 2003-7-21 10:27:00

岗位描述如何制定??

我所在的企业是一个大型国企,多年来人事管理工作跟不上,现在也开始愈来愈重视人力资源管理工作,但有些事情我的确不明白?例如:各岗位的岗位描述,单位的做法是:由人力资源下达定员,然后告诉下面的部门,由部门撰写岗位描述,而部门管人事的人员多数是找所在岗位的人员编写,而所在的岗位人员都是把自己的情况明显的列入了岗位描述中,都知道这样做法不对,但又的确也没有一个能人,会写出所有岗位的岗位描述书,请教各位,应该如何克服这些现象????

qqqjjj 发表于 2003-7-21 11:06:00

为什么没有人理我呀??

我在等答案,请高手赐教,不要不理我呀!!

七点半 发表于 2003-7-24 12:11:00

高手

出来表演了，小子也要受教

rufeng_166 发表于 2011-4-14 10:11:45

我也遇到同样的问题。我新到一个新行业新公司。不知道如何才能做好岗位描述。请高手支招
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