hrhehe 发表于 2010-10-10 13:43:55

现在做公司的薪酬设计，大家对利润提成部分有什么建议？

     分一般职能部门和业务部门。

cj0609 发表于 2011-7-8 16:17:32

职能部门建议采取绩效考核定浮动工资，业务部门订立提成，提成要考虑的因素：公司产品的销售额，人工成本，但是对于业务部门可以采取部门和个人两种结合的方式。
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