得意时淡然 发表于 2010-10-12 14:47:15

试用期员工的考核？

试用期内员工的考核应该从哪方面入手？侧重点是什么？

四眼仔David 发表于 2010-10-12 15:29:52

我们的是三年合同，6个月试用期。前3个月工作态度>业绩/工作完成效率、程度>其他。合格直接转正。  后三个月业绩/工作完成效率、程度>工作态度>其他......
程序一样，细节因岗而异，标准相对放宽。
呵呵~

menydorhing 发表于 2012-8-16 14:12:58

正在完善此项工作ing
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