9月“案例达人”活动精彩原创案例投票
欲了解获得提名的案例详细内容,请点击以下链接了解:A在招聘中的困境 (Kenny1977)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254199
病退手续可以撤销吗 (风雨竹)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254814
考核数据为什么会虚假 (Viviangemini)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254862
驾驶员的加班费 (yolanda_lu)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254911
工伤保险待遇能不能“继承” (风雨竹)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=254994
如何组织新员工培训 (山风888)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255119
赔偿&不赔 (乖巧猫猫)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255195
这是招聘的问题吗 (loulan777)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255207
如何对地铁里废旧报纸进行有效管理 (柳絮轻舞)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255229
一个加班费、工资的案例 ( 安安的爸爸)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255217
黄小姐的请求能得到支持吗 (TOHEY)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255206
人性化管理必然导致人心涣散吗 (TOHEY)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=255202
不适应公司的企业文化怎么办 (山风888)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=257109
遭遇管理困境,怎么办 ( 秋风依旧)
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=257337
附上本次9月主题活动--把案例分析进行到底 的详细规则:
一、活动方案:基于实际工作中出现的案例都可以拿出来讨论,发表案例主题请在标题加上“案例分析”—标题,发帖人所发的案例可以是求助的案例,更可以是成功处理的案例,发表案例的家人在这个案例进行讨论的过程里需要积极地参与,共同打造一个精彩的案例分析个案。二、活动区域专业讨论区域三、活动奖励方案1、凡是发表符合要求的案例分析的帖子的家人都可以获得“活动达人”勋章,佩戴3个月;2、视讨论的精彩程度收录精华并给与积分奖励;3、如果所参加的帖子数量超过10个(含10个)将在10月9日开始将所有帖子进行公开投票1周,获得前五名(如果所发的帖子数超过30个,则选出前10名)的可加获“案例达人”勋章,佩戴期限1年,且可获得9月《管理@人》杂志一本,收录社区明星,同时获得1000积分的奖励;4、其他临时性奖励。四、活动时间9月8日-10月8月五、投票时间10月9日-10月16日六、颁奖时间10月17-19日本次活动最终解释权归中人管理团队!
真不好选,建议果果在帖子后面加上链接 支持所有人,但是更支持偶像哈。 先支持一下,呵呵{:4_111:} 没想到还有这样的投票! 呵呵,管理员大人,内容到哪里阅之 吃货帮主,非常抱歉因未认真拜读过相关文章真的不好投呀,烦链接相关资料让我们也学习一下。谢谢 每个案例得再看一遍才行~ 还好有链接,突然发现自己错过了不少好贴,晕死,赶紧看看去,一会再回来补票~ 已投,都不错的案例{:4_102:}
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