该怎样处理员工关系
最近开始接手劳动关系,发现处理劳动争议时说话的技巧和办事的技巧都太讲究了大家可以给我一些办法怎样处理劳动关系吗?比如需要怎样的注意事项,以及说话的技巧
建议你看三本书,入职管理,在职管理,离职管理。好像书名是这个,我觉得对处理劳动关系很有帮助。 可以看看张晓彤的《员工关系管理》。 入职管理日记,在职管理日记,离职管理日记,写的背景是北京,不知道其他地区是否适用 ? 回复 2楼 陌上雪 的帖子
你好,请问这本是什么书呢?能在网上下载吗? 回复 4楼 nify 的帖子
请问这本是什么书呢? 回复 5楼 gelingqing 的帖子
入职管理日记,在职管理日记,离职管理日记 回复 1楼 gelingqing 的帖子
前面的点评比较给力。我觉得,当你在处理和员工的关系的时候,必然会涉及到如何处理你和你老板以及其他员工与老板的关系,我的一个曾经的帖子,希望能帮助你。http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=151208&from=home 来学习的
之前有看过入职管理日记和离职管理日记,挺不错的
页:
[1]