wwwzgq 发表于 2002-11-6 12:28:00

中国人力资源管理体制改进的障碍

中国人力资源管理体制改进的障碍是中国的国情，毕竟中国人的人情味太浓了，那一天中国人不要面子或少要一点，少一点人情，中国人力资源管理体制改进就有希望了。

larry990 发表于 2002-11-6 12:42:00

没有什么东西是真正适合你的

只有善于利用

牛市 发表于 2002-11-6 12:47:00

不用着急，马上就会好起来了

外国鬼子进村后，一切都会好起来，竞争改变了中国的人情关系

??? 发表于 2002-11-7 17:39:00

不错

思维模式决定行为模式

离别钩 发表于 2002-11-8 10:18:00

应该是文化

具体叫做传统价值观

小子 发表于 2002-11-8 10:25:00

最大的障碍来自领导

没看见国内的企业换个领导换重天的做法吗。

小华子 发表于 2002-11-8 20:31:00

领导是最关键的

风雨筝 发表于 2002-11-8 21:07:00

再等三、五年，一切都会有大的改观。

独自用餐 发表于 2014-8-28 08:49:02

风雨筝 发表于 2002-11-8 21:07 static/image/common/back.gif


应经三五年了。。。还是这样、。、、
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