人事是不是个苦差事
我在这个公司做人事也有半年了,总觉得做什么都不顺;老总意见多,但是总是顾前不顾后的;这种做事方法搞得我们也就跟转,每次叫我制定出什么来也不看清楚或提下意见就给签字了;签完字就说:这些事就让你负责了,有事就别往上报。可是等到真的有事了他就要来插一手,很多事他根本就没了解到就又要提新的意见,这样真的很难做。 本帖最后由 viviangemini 于 2010-10-19 10:58 编辑老板是老板,他当然得管理,他是你有小事你别往上报,注意其潜台词 我们这里老板小事大事都要管,真受不了。 我想不仅仅是人事吧,楼主提到的问题是任何公司任何职位都可能出现的,有一句话很有意思,说人在江湖走,哪能不挨刀,在职场要想混得更好,那是需要不断反思和总结的,珍惜每一个挫折吧,它会让您逐渐成长的。 回复 2楼 luocumt 的帖子
问题是小事和大事都要管就 比较麻烦了,有时事情很简单被他搞得复杂化了。 回复 4楼 隔岸观火 的帖子
受点挫折到是没什么,怕只怕时间久了不是越挫越勇;而是把自己的自信也给抹杀掉了 回复 5楼 LOVE9211 的帖子
要不他怎么会是老板呢
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