新员工没有过试用期考核，试用期间的社保怎么办？
公司新招聘的员工试用期间是不给缴纳社保的，说是转正后一起补交，但是也没有说没有通过试用期的不给交，就算说了也是不合规定的，我当然是知道的，在我还没有来这个公司的时候，试用期一律没有社保，还是我给大家争取的试用期间的社保，也是针对通过考核转正的员工，现在有个员工没有通过考核，我还没有谈跟他解除合同的事呢，也不知道老板的意思，先问问大家的意见吧！另外，我要是去给他补办那3个月的社保，是不是要到下个月才可以报停呀! 对啊，依照规定试用期是应该要交社保的，atitina很清楚。或许可以和员工商量一下，你懂的。{:4_111:}
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