怪咖 发表于 2010-10-23 02:00:03

bwwr 发表于 2010-10-23 09:00:47

但从字面上讲,因该是两者呈现正相关关系,至于绩效应该还包含企业绩效和组织绩效不能限于个人绩效(包括但不仅限于个人表现)

menglele2008 发表于 2010-10-25 09:03:55

我们公司的是个人绩效加业绩绩效。要是销售不好就悲剧了~

yxx_ni 发表于 2010-10-25 23:31:54

先定绩效目标,再实行绩效管理,符合绩效目标要求,考核完成情况,兑现应
得奖励。
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