其实不想走 发表于 2010-10-24 22:19:50

请前辈指点迷津

我从事HR工作有几年了，主要从事过招聘，培训，员工关系三块，薪酬和绩效考核没有接触过，我现在想转行去做人力资源管理咨询工作，听说门槛极高，做人力资源管理咨询到底需要什么样的条件呢？请各位前辈给予指点，不胜感激！

其实不想走 发表于 2010-10-24 22:20:57

沙发自己坐，哼哼

伊人独儛 发表于 2010-10-24 22:33:51

{:4_93:}没做过咨询，不清楚，不做全盘可以把某一两项做精来啊！比如培训

gufeng_1028 发表于 2010-10-24 23:19:08

做咨询的未必都很专业，我接触的咨询公司也就是那样了，而且都是国际知名度比较高的，不过他们对教育背景要求的很高，一般如果是本科都是要求国内几个屈指可数的高校出来的

乖巧猫猫 发表于 2010-10-25 08:30:21

不是很清楚，但是可以问下ZNS姐姐。

如梦@ 发表于 2010-10-25 09:44:34

这个没接触过，不清楚！

其实不想走 发表于 2010-10-25 20:07:46

还谁能给我点建议啊！着急着呢！

甜婷 发表于 2010-10-29 21:52:00

中人网老前辈很多，学会去寻找和发觉嘛，向外大迈出一步就可以看到光明了．．加油．．．
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