hua87109 发表于 2010-10-27 14:15:17

各位HR，你们觉得人力资源师的证书有用吗？

    本人在学校学的是人力资源管理专业，09年毕业，在2007年的时候就已经考到了三级证书。当时拿到证书的时候正的很兴奋，那时我们班只有四个人通过考试（这证书可以说是付出了一定努力和汗水，不是那种交钱就过的培训机构）。     毕业后去找工作，那证书我感觉一点都没有用，应聘的时候面试官只看一眼，而且也不因为我有这个证书就给我多加工资。。郁闷啊！！


think44 发表于 2010-10-27 15:38:02

书到用时方恨少，有总比没有好！

ybhjack 发表于 2010-10-27 15:45:53

证书在一些企业只是敲门砖，有一些企业根本不关注。现在证书满天飞，每隔一段时间就会有什么什么部门出一个什么什么证书，都是为是“刺激经济”，水份特别重。
很多企业都认识到这点，对于刚毕业的学生企业会注重个人素质和可塑性，对于社会上的人就注重实际的工作技能。

xiuzhuxiuxian 发表于 2010-10-27 16:17:19

证书对于找工作来说还是有用的,至少证明的从业资格,如果工作稳定不需要经常换工作我认为没有用,学习HR知识可以通过许多渠道

qingla653 发表于 2010-10-29 09:50:16

楼上说的好啊

Grace妮娜 发表于 2010-10-29 10:43:09

如果已经进入了一个企业，应该用处不大，我也考过，但没有通过，后来公司薪酬改革，发现那个根本不能作为提成一档的依据，等同于没用。
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