四眼仔David 发表于 2010-10-28 15:19:11

员工的想法绝对是笨。公司的操作，违法，但在一种情况，还是能做到不违法：约定的合同期是三个月以上不满一年，那么，约定的试用期就不得超过1个月。
在一个月内，完结试用期并签订合同，那还是可以的......

怪咖 发表于 2010-10-28 17:08:33

发表于 1970-1-1 08:00:00

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