melody098 发表于 2010-10-28 10:10:08

人力资源外包

请问大家关于人力资源外包的内容：
所有员工的劳动关系外包，不知道可行不可行？
如果劳动关系全部外包的话，企业支付哪些费用呢？

zhai1023 发表于 2010-10-28 10:58:23

这就是人力资源外包中劳务派遣业务,劳务派遣是把员工身份与派遣公司签订,用人单位出派遣费用,用人单位支付工资,派遣公司负责人员招聘\培训\工伤处理\劳动纠纷等其它事务.这样用人单位只管做自己的核心业务,减少事务性的工作,提升市场竟争优势.

xinerr 发表于 2010-10-28 11:49:56

现在有很多企业都实行外包的，这也是合法的。

xinerr 发表于 2010-10-28 11:52:32

所有员工的劳动关系外包，不知道可行不可行？-----现在很多企业都采取人员外包的
如果劳动关系全部外包的话，企业支付哪些费用呢？----企业需支付给劳务派遣公司的费用包括：员工的社保费、工资以及 给到劳动派遣公司的服务费。

03160133 发表于 2010-10-28 23:08:55

员工满意度是一个重要的方面，在做外包应做权衡。
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