解除劳动合同是否要登报

Grace妮娜 发表于 2010-10-29 10:11:28

我公司已员工长期请病假，目前医疗期已满，我们联系不到本人，发了解除劳动合同通知书，有人签收，但非本人且不知是否是其亲属，现在是否还要登报解除？求解。

92leehom 发表于 2010-10-29 10:26:22

发了通知书已经签收就可以了，不需要登报

Grace妮娜 发表于 2010-10-29 10:38:48

哦，谢谢~{:4_101:}无论谁签收，都可以么？

Grace妮娜 发表于 2010-10-29 10:39:48

这个医疗期满后解除，应该也涉及到赔偿吧？如果本人收到通知后，不来办理解除手续，我们应如何处理？

ht1919 发表于 2010-10-29 10:58:47

只要本人签收即可。

leizaiqiang 发表于 2010-10-29 11:02:33

通知书发送地址若为其本人留下的有效地址，即使非其本人签收，应该都具备一定法律效力。建议具体咨询律师。

mcqueen 发表于 2010-11-2 14:48:56

要本人签收先可以啊

bwwr 发表于 2010-11-4 10:13:08

你要确认签收是否为被送达人成年亲属才能决定是否需要公告送达

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