《社会保险法》来了,工伤的规定又改了
《社会保险法》已经在昨天获得通过,将从明年7月1日起施行。
与《工伤保险条例》相比较,原先由用人单位承担的一次性医疗补助金和住院伙食补助费将由工伤保险基金支付。
不知道什么时候也能把一次性就业补助也纳入工伤保险基金支付的范围,现在的企业最怕工伤事故了,最低的十级也赔个六七万
附法条
《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(二)住院伙食补助费;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
不知道什么时候也能把一次性就业补助也纳入工伤保险基金支付的范围,
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近期不会,因为这要给用人单位一定的成本威慑,让其主动防止工伤。 政府肯定要开始抓足额缴纳社保了 关注学习中······· 估计工作的界定会更加严格了 我感觉<社会保险法>根本就没什么新鲜的东西啊,干嘛要搞个法出来?出来了又能怎么样?
关键是执行啊!当有法必依成为空话的时候,有法可依也就没有存在的必要了。{:4_80:} 如果有第三方责任的工伤该如何支付一次性就业补助?这个法上没有写。 原来合在一起有支付标准,现在分开后各自标准是多少呢? 回复 1楼 s80s1b27 的帖子
原来合在一起有支付标准,不知现在分开后各自标准是多少呢? 呵呵 要好好学习学习新法~
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