换位思考！
昨天公司开会，与会人员主要是部门中高层管理者，讨论的主题是公司2011年工作内容规划；其实这个挺好的； 在会议即将结束的时候，老总问了其中一个比较年轻的肖经理（男的）；说晚上你都干什么？ 小经理说（姑且先叫小经理吧）：看看书 学学英语； 老总来了一句：学英语干什么，那个没用；好好的把业务技能提升这才有用； 然后好多人都微微的笑了笑；
其实在我看来，老总的关注点没错，他想把自己公司的业绩提升这个没有问题，如果我是老总的话也会这样； 但是员工学英语就有错吗？ 下班时间属于员工的个人时间，难道连支配自己时间的权利都没有吗？ 我想老总太关注自我和自私了吧； 据了解到，会后那名小经理和他要好的同事说，学好了想进外企；在这家公司学习的机会都已经被剥夺了！
希望办公室里多多的进行换位思考一下吧！
。。。。。。。。。。。。。。 怎么和我先前的老板一样{:4_106:} 老板只看你能为他带来多大的利益和效率，如果你的工作是和英语有关，那老板就不会这样说了。估计是最近的业绩不理想吧，每个人站的位置不同，角度也不同。希望都能换位思考吧 要是你的工作过关了，老板不会问你这个问题的！老板问你，意思就是这个月你的工作没令人满意，你下个月要用心点！ 老板的意思是，你现在这个月的业绩不够，哈哈哈。。同意楼上的。。不是剥夺你的个人时间，是给你暗示，你很出色。。他管你看英语还是干别的啊 老板肯定觉得业绩不够满意才这么说的，在本职工作都能出色完成的基础上再学点别的，估计领导也不能有什么意见了，有意见就跳槽。 原来不止我自己是这样悲惨啊，我利用每周仅有的一天去学驾照，可是考试只能是在工作日，我请假竟然没有批准，我为此只能放弃了驾照………… 老板这话说得真土啊，哈哈笑了。 老板真是够直白的，不过可以理解啦，老板么，最关心公司效益是正常的。
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