如果你是一个新HR经理如何开展自己的工作呢?
一个朋友刚到一个公司,之前做人力主管,现换到一家新的公司,做人资经理。有点茫然,不知道自己的工作该如何开展,应该先做哪些工作?请大家提一下思路呗!{:4_79:} 。望闻问切 可参考以下文章《HRD初到新单位后做什么》
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=10531&do=blog&id=172363 情况不明,就地扎营。--呵呵,先了解情况是最重要的。 回复 3楼 积极 的帖子
很不错,谢谢!由于新进中人网,不知道咋给您金子,下次一块儿给吧!呵呵!{:4_111:} 就象医生诊断病情一样,先全面了解情况,再找出不足之处,完善。 当然是先建章立制,让自己先迎在起跑线上了啊! 熟悉状况,了解状况。干件事,做到一招绝,然后开展其他的工作。 观察先呗。。。少说多听。。。 明查暗访。了解情况。