你有加班费吗?加班费什么算??

ZMC88 发表于 2003-8-7 12:25:00

各位同仁,各公司的劳动合同有没有提到加班工资按1.5倍2倍3倍计算?
如果有的话,能否告诉我您的加班费是什么??(这会不会是秘密?)

saharaliu 发表于 2003-8-8 14:25:00

我们的加班工资是用基本工资来计算1.5、2、3倍的，我的基本工资只有几百，研发人员的基本工资也只是1000多。但请假却是按全部工资扣，所以我从不要加班费，只要补休。
合同中没有提到加班事宜。

胖可丁 发表于 2003-8-8 22:05:00

如下面网友所说，加班工资也是用基本工资来计算的。不过请假也是按这个标准来扣，另加每日餐补。

wonder 发表于 2003-8-9 10:01:00

不过，本来《劳动法》有规定，每天的正常劳动时间是8小时，每周不能超过44小时。但我了解很多企业都是每天工作时间超出12小时外的才视为加班。

~黄毛丫头~ 发表于 2003-8-28 11:03:00

我们公司没有的呀！5555555555

傲笑生 发表于 2003-8-28 15:02:00

私企老板都抠的很哦，呵呵。

西西公主123 发表于 2003-8-28 15:18:00

其实在公司劳动合同中提到加班费的给付方法,也并不会给公司带来什么损失,相反更能体现出公司管理制度的规范,我觉得利大于弊可以解决好多不必要的工作环节和劳动部门的检查

玉老虎 发表于 2003-8-28 16:29:00

按劳动法律，但有的不正规

灵逸如梦 发表于 2003-8-29 17:59:00

楼主所说的比例是法律规定，即使合同没有写，也必须按此执行。

只是计算标准的问题。

上海有工资支付办法，其中第九条有规定。

全国也有工资支付规定。劳部发1994 489号

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