外企白领福利一览表
1、 四金：养老金、公积金、失业保险、医疗保险（2003年度社保缴费基数封顶额为4869元）。2、 补充性福利：补充养老金，补充公积金，房贴，车贴，服装费，交通费，通信费，差旅补贴等。
3、 保险保健类：医疗保险（100％医疗报销），人身保险，住院补贴，独生子女保险（16岁以下50％医疗报销），重大疾病保险，体检，心理辅导等。
4、 女职员特别福利：美容健身，女性保健讲座，产假延长，6岁以下儿童妈妈可申请停薪留职等。
5、 活动类：
A、 运动项目：如羽毛球、足球、乒乓、游泳、健身等；
B、 文艺活动：电影、话剧、音乐会、演唱会等；
C、 团队建设：包括各类拓展训练，本地或外地的团队活动等。
6、 奖励性福利：15天带薪假期、国内或出境旅游等；
7、 培训类：个人理财培训、生活技能培训，如厨艺、红酒调配、珠宝鉴赏等。
羡慕死我了
除了羡慕还能怎样呢？不错！
这种单位不多啊！什么时候，我们公司能发展成为一个实力强大的公司，也给员工这些福利。。。。。。好啊
这单位好啊这个单位的福利好好哟！
是那个单位？可否告知！看来自己得到的太少了，只有养老、失业、医保