人力资源部=后勤部?
在一个层次过于复杂的企业,人力资源部得不到充分的授权,工作消极被动。人力资源部变成后勤部了。悲哀!是服务性质,但
应该争取成为战略决策部门,关键在于人力资源部负责人的能力如何。:)
我所在公司的HR部情况也差不多!!
悲哀!无题
你还觉得悲哀吗,给领导倒倒茶、点点菜是多么光荣的事,很多人想这么做还轮不上——某一经理就是这么坐上这个位置的。回复:人力资源部=后勤部?
唉,我也只能在这里顶楼主下,现实中我所在的公司也是一样的。回复:人力资源部=后勤部?
争取谈何容易,公司都把部门定位,想改能那么容易吗回复:人力资源部=后勤部?
前途是光明的,道路是曲折的:)回复:人力资源部=后勤部?
今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是很多人死在了明天晚上。我们努力吧。
回复:人力资源部=后勤部?
想要取得相应的地位,就要先做出相应的成绩。用你日益重要的程度来影响你的老板,那么你就会水到渠成的成为重要角色。
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