请长假厂里要不要压工资？
我们厂有2名员工请了长假，1个请了17天，1个25天左右。但是老总昨天有提到说等他们来上班的时候工资不要那么早发给他（补充一下：我们厂是每个月的第一个星期六发工资），要让他们做半个月在在拿，我想问下有没有关于这方面的规定，请几天假以上厂里可以压几天工资或是有没有什么期限；我想趁现在制定这方面的制定，， 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-4 11:13 编辑要看你们签订合同中是否有相关的约定，压工资是不可行的。但是要看你们公司是如何计算工资周期的如果是，发上月工资直接根据考勤记录发就行了。 回复 2楼 bwwr 的帖子
在劳动合同上没有这方面的规定 回复 3楼 LOVE9211 的帖子
没有约定？那你们的劳动合同不是统一格式文本，工资发放时间是空的？
虽然时间可以双方协商，但是每月必须发一次，而且如果同一公司内同岗有许多人，你也不能搞出多种支付时间，否则员工如果提出争议，你是要制度没制度、要约定没约定，败诉机会很高。
建议多和老板沟通，有时他只是一时之气，再说公司也不是过家家谁想咋干就咋干，国家还有法律约束呢。
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