微笑下去 发表于 2010-11-10 17:14:07

HR新人，你们实习期间都做些什么？感觉收获大吗？

HR新人，你们实习期间都做些什么？感觉收获大吗? 本帖最后由 微笑下去 于 2010-11-10 17:35 编辑

微笑下去 发表于 2010-11-10 17:36:57

支持下呗Q!{:4_102:}

海之怀抱 发表于 2010-11-10 22:01:17

真正做HR的实习生是在签约的一家单位
工作内容主要是协助进行校园招聘

微笑下去 发表于 2010-11-11 08:57:33

回复 3楼 海之怀抱 的帖子


请教您一个问题，您了解公司情况，人员状况用了多长时间，具体用的是什么方式？

海之怀抱 发表于 2010-11-11 16:55:51

我当时做的全集团的校园招聘工作,是在总部做的,主要涉及到校园招聘的具体实施\最终结果的整理,电子版的信息汇总,统计分析.

那头这头 发表于 2010-11-11 17:10:42

实习长短不重要，关键是看你用了多少心，总结规律性的东西很重要

带壳的花生 发表于 2010-11-11 23:40:20

实习开始即从事人力资源。人力资源部的办公室比较小，主管临时找了一个对方电脑的小房间用，也算是单独办公室。没有电脑，只有桌椅和电话。实习期间主要做招聘和培训的行政工作。实习期间没有工资，只有一点津贴。
不过一切都过去了。

小张张 发表于 2010-11-12 14:55:55

实习最怕的就是没事做.当你实习一两周后你会找到做事的规律,需要的则是确保正确地做事,更加细心的去观察事物之间的联系.

Lenka 发表于 2010-11-12 15:32:38

我没有实习 直接试用滴
总体来说 就是打杂 比如每月申购办公用品 发文 签收文件
现在回想 觉得那时幸亏还处于没啥想法的状态 要不早跑了

逝水如斯 发表于 2010-11-14 12:43:48

实习期间办理员工入职和离职，员工考勤维护，休假管理，社保公积金申报以及各种签字报销跑腿活~
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