关于招聘中遇到的一个问题
今天我在人才市场遇到一个男人，我公司招聘人力资源专员，他来应聘，下面我简称A（女），对方简称B（一男士）：B：你好，请问人力资源专员要男的吗？
A：我说，要，请坐！请问你带简历了吗？
B：没有。
A：为什么不带简历呢？
B:可以自己填表嘛。
A：你做过人力资源没有？做过的话，应该也做过招聘，你如何看待找工资不带简历的人？我觉得其它岗位的人员不带简历我可能想的通，可是这个岗位.......
B：我觉得你的想法有问题，为什么找工作一定要带简历呢？
A：首先表明了你的态度，还有你觉得这张表（人才市场的，很差劲）能将你展示的很好吗？。
B：我觉得你的知识还有待提高，你不觉得自己写的简历更好吗？字体好比是敲门砖..................回去再学习学习吧（转身就走）
A：................ （郁闷）
我当时好想发火，龟儿子胎神娃娃，但想了想还是忍了，毕竟我是代表我公司，一个企业的形象！真是林子打了什么鸟都有，做人力资源就是和形形色色的人打交道，相互吸收，相互磨练吧！
记住，你是代表公司做事的，
相信你就想通了 做为hr来讲，与人打交道，态度要和气，心态要稳定，平常心对待一切！{:4_81:} 作为HR，你的话太多了。
你应该这样说：“不好意思，根据我们公司规定，没有书面简历，我们不安排面试。”
你没有权利去指责任何一个应聘者，因为在他来招聘会以前，你没有通知他到招聘会要带什么。
這人已經算不錯了﹐還有的人說以后碰到你要痛打你。 楼主估计还比较年轻{:4_102:}，这种事情要淡然对待，作为一个HR不能将自己的想法强制的凌驾于别人之上 {:4_80:}{:4_80:},你看不出他下一句要这么说吗，呵呵{:4_102:} 龟儿子胎神娃娃
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你这话也骂的太毒了吧 淡定淡定~~
招聘久了，你会发现什么人都有的！！ 回复 8楼 shicaiyuan 的帖子
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