怪咖 发表于 2010-11-24 14:08:33

我爱书 发表于 2010-11-24 14:10:52

怪咖，男孓，别偏离帖子本意。

男孓 发表于 2010-11-24 16:06:41

那我就总结陈词一下！
我支持姚馈赠给上司

怪咖 发表于 2010-11-24 16:44:11

g_c_wang 发表于 2010-11-25 08:43:42

上司承担了责任，也自然会去他的上司那里领功劳。作为员工不能功劳是自己的，错误和责任是上司的。这两样是配套的。如果你自己领功，那么也要自己领过。如果是我，我宁可保持低调，不做错的就是最大的功劳了。

huwanzhou 发表于 2010-11-26 15:54:22

下属的功劳不管领导有没有帮助，名义上都是领导的功劳{:4_102:}

蝶翎羽 发表于 2010-11-27 12:50:18

不管怎样，我会把功劳给上司，因为我们是一个团队，上司的能力得到认可，得到提升，作为下属的我们才有可能提升。况且没有一个上司会喜欢抢功的下属！呵呵

changeall 发表于 2010-11-27 17:37:12

如果是一个团队，老板的功劳决定了团队获利。所以还是该给的。但如果情况不是这样，那么否定。

********* 发表于 2010-11-28 00:53:33

本人观点中立
功劳,首先是团队之功,自然上司在你之间知晓;
英明的上司在得到这份赠送的礼物时,应向下属及时表达并认可下属的工作,在向更上一级上司汇报时,适当提及为下属XX所做的会比较好;
如果上司做不到这一点,只是把下属当工具,所谓功劳是自己的,失误是下属的,是要不得的.这种情况下要分两种:
1\如自己根基不稳,趁早选择离职走人
2\如有一定基础,且上司位子摇摇欲坠,可适当用比较艺术的手法让上面的人知道是你干的.委屈是暂时的

gongwuxing 发表于 2010-11-28 11:44:48

本人同意把功能计算在上级头上，但是我会适当的时候展示自己类似方面的能力，让别人想到这有自己的功劳！
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查看完整版本: 11月主题活动--你会把你的功劳“赠给”上司吗?