请教，仲裁流程
听说外地人要先调解再仲裁，请教仲裁流程和必备资料，谢谢劳动争议处理的程序：
1、根据我国劳动法的相关规定，当劳动发生争议时，争议双方应协商解决
2、不愿协商或协商不成的，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解
3、调解不成或不愿调解的，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁
4、当事人一方或双方不服仲裁裁定，可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决 不管是不是外地人，都要先调解的，调解不了的才会开庭
开庭的第一项也是询问双方是否接受调解 至于资料，看具体其概况吧，仲裁庭和法庭一样，都是很注重证据的
能想到的都准备上吧，尽量准备全 1、无论是否是本地或外地的，仲裁委都会先调解再开庭审理。流程：通知受理；准备资料；申请调解；（无效后）通知开庭；交换资料证据；开庭审理
2、申请人或被申请人，应根据申请事项准备相应资料证据。如劳动合同、考勤表(有员工的签字确认）、工资表有员工的签字确认）、综合计算工时审批表、管理制度制定时的职代会决议或全体员工通过的签字等 第一，仲裁申请。也就是说你需要先提请仲裁申请，包括：事由、要求仲裁支持事项、理由、证据等。（直接到仲裁委员会去，她们会告诉你必须提交什么资料）
第二，仲裁受理。仲裁申请与相应证据材料经仲裁审核通过后，仲裁会出一份受理通知书。
第三，开庭通知。仲裁会根据实际情况通知双方开庭时间、地点、还须提交资料等。
第四，仲裁开庭：
1、根据仲裁原则，开庭先要进行调解，如果双方愿意调解，达成调解协议，就OK了；如果双方不愿意调解，那就开庭。
2、开庭一般就是原告申诉、被告签辩、仲裁员质询等；
第五、仲裁裁决。一般不会当庭裁决，仲载会根据双方提交的资料、证据，以及相应的法律法规，在限期内作出裁决。在开庭之后，裁决之前，仲裁可以还会调查取证等。
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