佘李子 发表于 2010-11-15 15:42:46

如何控制员工流动率

我们公司08年底才注册成立，到现在还只是一个起步阶段。但是员工流动率很大，不断有人辞职，也不段在招人。人事部这边应该怎么做才能把员工流动率控制在合理的范围内？

joycefifi 发表于 2010-11-15 16:07:52

公司发展前景、员工福利、工作分析

LOVE9211 发表于 2010-11-15 16:17:38

我们厂也是，，老是想不出办法，其实我们都知道是工资方面的问题，但是跟老板说总是不了了之。说白了，老板就是不肯拿钱出来。走了一个人车间的主管就要被老板叫进去谈话，唉，，

无神堪培拉 发表于 2010-11-16 10:01:53

“人事部这边应该怎么做才能把员工流动率控制在合理的范围内”提问提的很专业，不过楼主所希望的合理范围是多少？

chongbaobao 发表于 2010-11-16 10:39:22

工资待遇
福利
发展平台
主管的做事风格
公司的发展前景

钻石糖 发表于 2010-11-16 11:18:21

务实、务虚管理，了解员工想要什么
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