关于职业资格证书造假的问题！！
国家职业资格证书质量的下降是不争的事实，也是有原因的，比如内地有些省份就存在做假现象,例如我以前公司有一个人力资源经理，就是交了3800多元钱在内地买了一个真的资格证书！还有，我现在部门有一个人弄了一个“高级人力资源管理师”证书，还说在北京考的，但上面没有防伪的“国家题库统一鉴定字样”，在网上也查不到！我前几天招“人力资源经理时“有一个湖南师范大学学人力资源管理的硕士研究生来面试，拿了一个高级人力资源管理师的职业资格证书，是在他读研究生的第二年考的，这明显与国家职业资格标准的相关报考条件不符，不知湖南省的劳动部门是如何审查报考条件的？还有，一个湖北的人来面试，28岁，04大专毕业，04年-09年一直在杭州上班，却于08年在湖北省考了过”高级人力资源管理师证书“来应聘，在全国的网上查是查不到的，但在湖北的网上就可以，诸位，这位仁兄好像也不符合高级人力师的报考条件吧？
前几年搞试点的时侯，基本上是走过场的，好像很好过，还有，03年时，几位编教材的就到深圳来串讲，有些培训机构还大捞一笔，当时门票很贵，不信你可以查查当时在深圳特区报上某培训机构登的广告，你看看，都是人力资源与社会保障部自己搬起石头砸自己的脚！ 本帖最后由 殇の奉孝 于 2011-1-13 16:42 编辑
考了有什么用啊
能力比证书重要的多，考证浪费时间，不如提升个人能力呢 学习一下有用
考试的话还待考虑{:4_93:} 恩，大概可以从资历和年龄上来判断出是否符合，很多人完全不符合。还有就是楼主说的查证编码了。关键还是要看他实际的能力，试用期要严格考察啊 证书是敲门砖，有还是要有的，只不过如此泛滥，相关政府部门的公信力会下降！ 主要是劳动保障部门也不会严格审核提交的资料，一般提交一份工作证明，只要有个章就OK，他不会去查工作经验是不是真的，年龄的话，有些可以是没毕业就工作嘛，证明还不好弄吗？ 呵呵，谢谢大家的回复，我自己现在就考了“人力资源管理师”（三级、二级）证书及“企业培训师”（二级）证书，感觉书上的东西与实际做还差得很远！！ 多少算是你有接触过这些，但要更加专业，那要自我提升。 这玩意就看你怎么看了，如果你觉得考试对你有用处，你就靠，没有用处，就不考，但不能有吃不到葡萄说葡萄酸，当然，只是我们比较关注这个事情而已，在国家颁布一些措施办法的时候，各省还有不一样的执行力度。 楼主要淡定 虚假的东西很多 我们不要迷信这些文凭就可以了 当然我们也完全可以把这些人的拒绝了 让大家都知道假证书在这社会混不开
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