我感觉就因为证件没有原件就放弃了这份工作的话，有三种可能的情况：一、求职者求职欲望不强，自己没有准备好工作，或者处于观望状态；二是该公司并不是求职者十分心仪的公司，只是备选；三是证件原件有问题，复印件可能存在作假的情况，担心败露。
这位同学挺好的。从谈话里能看出很真诚。她以提供原件为由不来报到或暂缓报到，是因在她看来，单位有这项要求，那就必须执行。她询问上班第一天迟到该怎么办，说明她十分真诚地表达自己的想法。工作要有很多技巧，与工作上级、同事相片要有很多技巧，灵活应对单位的政策也要很多技巧，但这些技巧时间长了就能学到。而真诚的品质就学不到了。即使能学到，也要比前几个技巧要困难的多。因此，对这位同学，就要多教导，多提醒，不可求全责备。
另外，楼主的谈话也挺好的。楼主十分和气和耐心地回答这位新到应届生的疑问，自然能给这位同学留下很好的印象，这很大提升了单位在这位同学心里的形象，对留住这位同学十分有益。