HR到了35岁是什么样子?
以前听说35岁是一个人事业的瓶颈。这里有没有35的HR?大家现在的职场是什么状态呢?满意吗? 27岁,即将满28岁了,留个记号等着同行前辈们给点建议 26岁,刚刚开始,离35岁还有9年 我的奋斗目标是35岁成为HRD。 看到两个成功的案例吧,都做到公司的副总了,但已经40.35岁,是不是 HR MANAGER, OR 主管呢?事在人为 35岁可能对于任何职业都会是一个瓶颈,不仅仅是HR。也许35岁是一个职业分水岭,上去了可能就相对海阔天空;上不去,可能接下来的路就窄了。
这里的上去不仅仅是职务上去,更重要的是你的专业能力、沟通协调能力等综合实力是否上的去。 真是很担心自己到那个年纪啊。
{:3_55:} 35岁,期待中。 突破瓶颈,一飞冲天!
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