保安发现员工夜班睡岗，员工不承认怎么办？
夜班保安值班时，发现三个员工睡岗（因夜班员工只有三个），故没有人证，而且没有拍照，现在员工均不承认此事，但保安也不会撒谎，目前公司想对该三位员工各记大过一次，但无证据，请问该如何处理？ 本帖最后由 不嫁 于 2010-11-22 11:01 编辑直接处罚了就是了，面对有些事情还是得专制一点才有用。 楼主所说，他们不承认，也不会撒谎，那到底是撒谎了还是承认了？{:4_113:} 没有确切的证据，到了法院，法院也会不支持企业的！最好的办法就是拍照留念。 保安巡查应该是两个人一起的 造成损失的是什么？ 问题是你想要处理到什么程度。一般的话开警告单，如果想要开除的话就把照片拍下来。 我们公司以前都会拍下来。 如果保安是2个人的话，不用拍照是不是也行？如果是一个人就难讲啦。 首先公司的目的是什么的，要怎么一个处罚，要处罚的话就公司就得有明文规定的制度，是开除还是一般的处罚还是处罚教育别的员工，如果 员工不肯定签字话，你拿得出来证据话，他不签字话，你以证据结合制度一样可以处罚他的。如果遇到这类不诚信的员工一定要有证据的。