{:4_93:}看来哪个职位上的,都有迷茫时间期呀
你做了多久？三年以内以稳定为大前提，用三年时间学东西，总是能找到方向的。
其实任何岗位都可以去做啊，慢慢学，只是起点低点，努力就OK
你也说了在这家单位，那可以再修行之后，去其他单位应聘其他职位
前途靠自己争取！{:4_96:}
做前台容易,但把前台工作做到位却实非易事,,,,,只要用心去做任何一份工作,总会让人有收获和成就.......不要轻视任何一份看视简单的工作....前台并非只是一份"青春饭".....国外的前台有许多都已经上了年纪,并且做了N多年前台........只是在国内,好像都觉得前台都是年轻小姑娘干的活,,,,,我们要对自身和对工作本身都要有一份坚持......合适的工作最好.....
在国内,前台,本来就是一个让人觉得瞧不起的工作.基本上都是认为前台，只需要坐在那等下班。。
或许再等够三年。。。
不要太心急，先问问自己的兴趣在哪个方向？是人事还是行政，还是别的？然后再努力用心学习，梅花香自苦寒来，再领导决定用你之前，先准好好足够的底气和自信。{:4_78:}
首先：回想一下自己的前台工作做得怎么样，是不是面面俱到、每项工作都做得很好？
其次：只要工作中表现出认真、负责、做事有效率、积极主动等优秀的品质，公司肯定会赏识并提拔你。有一家公司的行政总监就是从前台做起的。
再次：就算这家公司不赏识，你也可以放心大胆的跳了，因为你具备的这些优秀品质会使你得找到合适的位置。
千万不要气馁啊，时刻充实自我，做好准备。在做好本职工作的同时，多观察多学习，看别的岗位其他人是如何工作。这样，当有机会来临的时候，才有资本抓住啊。前台做好了，可以做行政主管，往人事行政方向发展。首先你的心态要摆正，不要认为行政就是打杂的，如果这么想本身你就瞧不上这个职业，那么你也很难有发展的。听你的描述，已经将自己在这公司发展所要面临的困难都分析过了。不知道你毕业多久了，如果还很年轻，而现在这个公司确实由于很多人为的因素制约着你的发展，那么放弃现在相对高一些的待遇对你今后的发展是有好处的。