员工手册应包括哪些内容?
目 录:董事长致词
总经理致词
经营理念:
企业精神:
第一章 公司简介
1. 企业介绍
2. 公司机构
第二章 聘用规定
1. 基本政策
2. 入职手续
3. 试用期
4. 聘用的终止
5. 劳动合同
6. 离职手续
7. 个人资料
8. 业绩考评
第三章 员工福利
1. 社会保险
2. 津贴与补贴
第四章 工作规范
1. 行为准则
3. 工作纪律
2. 工作态度
4. 奖励与惩罚
5. 沟通与投诉
第五章 考勤制度
1. 工作时间
2. 考勤办法
3. 请假程序和办法
4. 休假种类和假期待遇
第六章 工资、津贴和奖金制度
第七章 员工的发展
1. 在职培训
2. 内部竞聘
3. 晋升机会
第八章 附言
本帖最后由 我的星期八 于 2010-11-24 02:40 编辑
这个架构比较好。
谢谢分享。 不错 记号一下 是个很好的模块。。。 嗯,谢谢分享,很好哟. 哪边见到过 不错,学习下 mark一下
谢谢,好的结构 {:5_257:}谢谢分享,学习了
页:
[1]
2