我是马甲? 发表于 2010-12-22 15:23:27

规章制度里有严重旷工属于严重违反用人单位规章制度. 可以解除劳动合同.员工自动离职是不等于自动离职的
页: 1 [2]
查看完整版本: 员工不辞而别等于自动离职?