泉州
前段时间对公司制度进行规范修订，对加班费也进行规定，按国家相关制度执行。
有加班，不多（10～36小时/月），按规定发放加班费
我们公司是寿险公司嘛，一般加班会比较多一些。但是，针对经理级以下的人员，加班是按国家规定的标准计发加班费的，但是平时加班的话，加班费是从晚上18：00开始计发的（我们是17：30下班，这个主要是因为我们是从09：00-17：30，中午休息1小时，实际上工作了7.5个小时，所以晚上加班就从18：00起算，而且还要扣除吃饭时间，这个就全凭员工自觉了），而经理级以上的人员，我们都向劳动部门申报了不定时工作制，所以，经理级以上人员，加班也不发加班费了。（经理级以上的人员其实也好苦呀，像我就经理加班，但没加班费拿了，呵呵） 本帖最后由 herozrw 于 2011-4-11 17:39 编辑
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加班都是义务的
昨刚开了会，以后出差在火车上，多久都不算加班了。
真想让老板自己去试试。。。
生产型企业难免会加班 特别是每个月算工资的时候 不过加班不多
我以前那家公司，加班费很苛刻，现在这家公司从来不加班，开心哟……
一周休息一天，每天上班9小时，
计算加班时间每月折算是多少天？