doriszhou 发表于 2010-11-27 11:28:17

工伤后解除劳动合同

请问员工被认定工伤后，劳动合同到期后企业能与其解除合同吗？如果是签订的无固定期合同呢？

改头换面 发表于 2010-11-27 11:43:10

工伤致残的，用人单位是可以依法解除劳动合同的，但需要支付一次性伤残补助和救济金等。

TOHEY 发表于 2010-11-27 11:48:22

回复 1楼 doriszhou 的帖子


        工伤认定后，工伤程度能否达到伤残，1-4级？5-6级，或是7-10级，不同等级不同的处理规定；

一般工伤的，劳动合同到期后可以终止，当然无固定期合同就没有终止时间，但到终止的条件或是出现解除的条件时，也可以终止或解除。
本帖最后由 TOHEY 于 2010-11-29 10:09 编辑

nify 发表于 2010-11-27 14:40:53

非常同意楼上观点。

doriszhou 发表于 2010-11-30 13:44:06

非常感谢{:4_101:}

zzdlhr 发表于 2010-12-1 18:49:47

工伤一至四级的是不能解除劳动合同的,其他的遇到解除条件时可以解除.
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