ccggyy
发表于 2010-11-29 14:17:27
回复 9楼 猎头大王 的帖子
请参见6楼
山风888
发表于 2010-11-29 15:47:08
没有人不犯错的。尤其是刚毕业的那个阶段。关键是对错误的认识及态度。
如果你所说的相关证据都查到你的那段记录,隐瞒是没有用的。
ccggyy
发表于 2010-11-29 19:16:28
回复 13楼 山风888 的帖子
具体什么的倒没有,只是正常的工作记录而已,我不想面试的时候说是被辞退的,就怕背景调查调查出来。 本帖最后由 ccggyy 于 2010-11-29 19:18 编辑
ccggyy
发表于 2010-11-29 20:26:20
回复 13楼 山风888 的帖子
再怎么认识,被HR知道辞退的事,应聘成功率肯定很小很小了吧。。唉。
rouwanzi
发表于 2010-11-29 23:08:43
建议别写了吧
ccggyy
发表于 2010-11-30 13:02:48
回复 16楼 rouwanzi 的帖子
可当HR看到你劳动手册上的工作证明,问你为什么面试的时候不说,你怎么回答???
ccggyy
发表于 2010-12-2 12:11:08
看来17楼的问题没人能回答啊,唉。。
ccggyy
发表于 2010-12-2 22:37:41
看来这段工作经历是隐瞒不掉的,那我该找什么借口应付面试呢???
ccggyy
发表于 2010-12-3 13:18:10
呵,这个论坛没有HR。
积木jim
发表于 2010-12-9 15:58:58
1个月的话,可以先忽略不提