糖果芳芳 发表于 2010-11-30 12:00:17

听同事说的
A同事于入职后忙碌了三个月把公司的职位异动制度和流程编写好了，并经过HRM审核的。
B同事是执行职位异动手续办理的。
一天，HRM看到B同事座位贴着离职手续办理流程，HRM很惊讶的问B同事：你怎么会有这个流程的？是公司做的流程吗？什么时候做的？
A和B同事听到后很无语，B同事把制度的复印件上写着HRM审核的签名给HRM看，HRM才恍然大悟，A同事更是无话可说啊.............{:4_94:}

anjingdeying 发表于 2010-11-30 13:18:04

{:4_111:}说说我第一次给员工签订劳动合同的事情吧。。。。
第一次做人事工作，感觉兴奋又开心，第一次给员工签订劳动合同的时候，感觉很新鲜，因为从来没有签订过。刚开始用的是蓝色的钢笔填写的，结果后来钢笔没墨水了，又用黑色钢笔填写了。填写的过程中，还涂改了下。。。。
结果拿给我们老板看的时候，我们老板的脸都是绿的。。。

yuanrumeng 发表于 2010-11-30 14:19:28

经常今天记得某个人的生日是明天，到了明天就不记得了，然后后天又记起来了

臻真祯 发表于 2010-11-30 14:48:24

刚参加工作时，第一次接触保险就是核基数，结果把两个同名的同事的基数给弄错了，高的按低的核了，低的按高的核了。后来为了补救，往社保跑了好几回，不过那会真是初生牛犊不怕虎，面对社保那些习惯刁难人的办事人员，我居然一点也不害怕，呵呵，现在不行了，想起来要和社保那群人打交道就头痛。
经验教训：在社保名字表中加入身份证号，这样，就不容易把自己也弄糊涂了。

不吃韭菜 发表于 2010-11-30 15:47:39

怎么样才能改掉粗心的毛病啊。。明明已经很小心了，还是要犯这种错，唉

雀罗 发表于 2010-11-30 21:06:14

做工资，给一店铺少发奖金了，{:4_81:}

Soヽ 沫沫 发表于 2010-12-4 22:21:15

看来谁都会有大意的时候啊.

雀罗 发表于 2010-12-5 21:18:21

{:5_214:}及时补救
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