Derek1288 发表于 2010-11-30 17:42:58

好好沟通，心平气和解决，如果她愿意继续上班就赶紧补签合同，但签约时间要补到一个月内，如果不愿意继续上班，就赶快办手续吧！HR的大忌啊！

大大余 发表于 2010-12-11 16:06:42

内地好多企业都是过了试用期才签的合同啊。看来这个公司还是比较正规的了。

jcxf222 发表于 2010-12-12 12:46:17

呵呵，这种人有的事，最好跟她沟通，相信通过沟通会解决的。这种事最好不要闹到不可收拾的地步。
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