darlingwang 发表于 2010-12-7 12:05:04

2个以上的面试官，可以防止自己的判断过于主观。
人力部门1个和实际用人部门1个，最少两个人一起面试

雨奕 发表于 2010-12-7 16:38:51

说的这种情况我也是经常遇到，特别是普通员工。管理层的相对来说好一些。出现这种我问题我也在不停地反思自己，从面试的电话通知，到面试过程中我都在不断的改变方式，但还是不理想。这可能和从事的行业人员的素质有关吧。
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