anjingdeying 发表于 2010-12-3 11:57:12

{:5_214:}学习了，应该在发现员工存在精神异常的情况下，立刻做出岗位调整的，及时反馈

怪咖 发表于 2010-12-3 12:08:18

带壳的花生 发表于 2010-12-3 12:14:02

哗众取宠的标题。楼主先要了解下自杀是什么意思。
自杀是个体蓄意或自愿采取手段结束自己生命的行为。

本案中该员工没有明显的自杀倾向，因为精神疾病误食化学品死亡。用人单位在人员管理、化学品管理中明显存在重大过失。
所以判定工伤是小事，必要时应让公安介入，追查是否存在蓄意谋杀行为。

wenjing@1020 发表于 2010-12-3 12:28:49

工作中要多注意这些细节了

chan_ma 发表于 2010-12-3 13:31:17

看不了案例啊？？

newgan 发表于 2010-12-3 15:48:05

我这有上班时间爬高铁架的，有到处捡易拉罐饮料瓶说要去上大学的。。。不过都给送回家治疗了

于萱雅 发表于 2010-12-3 17:33:12

这样也行啊，那天不想活了我就在单位自杀呗，临死拉一堆垫背的。

leocici 发表于 2010-12-3 17:37:41

真是太荒谬了 这个世界还是要讲理的

谢瑶夏 发表于 2010-12-3 18:02:00

我就敢说那公司要是和劳动局关系硬，官司肯定输不了。

丁寻妙 发表于 2010-12-3 18:17:51

支持公司，神经病发作也得公司负责啊，又不是公司把人逼疯的。
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