我也好奇，副总、部长对于公司来说都是非常重要的岗位，您除了做人事还兼这两个岗位的工作，很厉害。。。。 回答楼上两位的好奇心。
1、副总走的原因不详，绝对不是因为工资，肯定是因为与老板不一个鼻孔出气，
2、原来的行政部长离职，是他比较粗放，老板却是很细心的人，对很多人事管理，其实老板很上心，但是原来的部长，适合做厂矿管理，而技术性IT企业，却需要精细化的、研究型人力资源报告或者管理方式。
3、老板的为人也是一个原因，很小心谨慎，也很容易意气用事，很容易狐疑
4、我原来在一家IT公司做主管，生了孩子以后就离职了，孩子一岁出来找工作，就想先做个小职位，找到合适的单位就跳槽的。 自己提加薪不太好。
可以说暗示一下，如：
把QQ的签名改一下，呵。
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