论坛 › 员工关系与劳动法 › 员工发生工伤，在申请工伤认定时，发现身份证是假的！

sunglowhrd 发表于 2010-12-9 15:17:53

招人太多的时候，最容易出现假借他人证件入职。这种情况，我们在进厂第一天就跟员工讲清楚，一旦发现虚假身份证一律开除处份。现在第二代身份证有专门的识别仪器，相比第一代要好认多了。

积木jim 发表于 2010-12-9 17:08:51

公司承担也算作对入口把握不严的惩罚吧

冬之物语 发表于 2010-12-10 11:16:02

向你学习

不嫁 发表于 2010-12-10 14:33:18

公布最终处理结果：
1、与假身份之员工解除劳动合同关系，同意与新身份重新入职；
2、此次所发生的工伤费用由员工承担，按月赔付给公司。

还是挺佩服我们经理的！

影子44 发表于 2010-12-10 17:21:14

是不赔付！但前期公司要做好各项工作，如员工会以还在工伤期为由不解除合同。
他9.8号受伤，10.12回公司上班，当时的疾病证明没说明他已病愈。
--------合同已经无效了，怎么还存在工伤期？

bibi250141239 发表于 2010-12-16 21:10:11

看过类似案例。公司只能认了，自己赔吧。

bolewjg 发表于 2010-12-18 15:32:18

  又学到了   {:4_78:}

潜水的鱼 发表于 2010-12-18 17:29:53

回复 10楼 活跃在东方 的帖子


    第二代身份证的刷卡器？我是第一次听说这个东东。一般企业能买吗？现在你们的公司也在用这个核每一个员工的身份证吗？

活跃在东方 发表于 2010-12-18 23:33:51

回复 28楼 潜水的鱼 的帖子


    已用一年多了，把身份證放在儀器上，身份證的兩面都顯示出來，假的或無磁的就無法顯示。

潜水的鱼 发表于 2010-12-19 10:17:02

回复 29楼 活跃在东方 的帖子


    那你家买的是什么牌子的？多少银子呀？

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