fanyehai 发表于 2010-12-15 08:11:19

关注中……。谁能提供个权威的？

amy0573 发表于 2010-12-15 08:27:05

周末加班主要看你们是什么工时制，行政人员的是标准工时制，周末毫无疑问应该按200%的核算加班费；生产人员，你若未申请综合工时制，那么也是按照200%来支付加班费的，建议你们去劳动局申请工人综合工时制，那加班费就是150%了，这样可以节约公司成本啊{:5_228:}

cjj204 发表于 2011-2-28 13:34:26

先看 学习

夏步佟 发表于 2011-3-1 08:17:14

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jerico 发表于 2011-3-1 09:11:07

每天都是8小时，做六休一本身这个工时制度已经有问题了，不管做五休一还是做六休一，一周还是要保证不超过40小时的，因为你后方行政不可能申请成综合或不定时工时制。所以周六肯定算200%，弄不好要弄个工时制度违法

Lilynuaa 发表于 2012-2-26 17:11:34

我们就25元/天，可怜吧，节假日50

zyclarence 发表于 2012-2-27 01:02:13

在很多地方周六都是按正常上班的，没按照加班来算的。
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查看完整版本: 实战——周六的加班工资