mbadrno1 发表于 2011-1-25 21:44:08

很不错的东西，但在细节上还需要进一步完善，比如，在什么情况下可以发给补贴。。。

活跃在东方 发表于 2011-1-25 21:51:02

寫得不錯；
但是：1.既然有加班費，應在第一條上要注明；2.個別字需修改下；3.試用期3個月，公司是與員工簽訂的合同是三年以上嗎？員工調動又有一次試用期，那總共就有兩次了，違法了；
4.事假都得扣一天的工資，不怎么合理。

selva 发表于 2011-2-14 11:58:28

谢谢楼主，虽然有所不同，但有几点可以借鉴

蓝色翅膀 发表于 2011-2-15 13:48:59

比较全面

dolphin-1223 发表于 2011-2-17 12:51:16

学习了···

cjj204 发表于 2011-2-28 10:35:10

先学习了

熊99 发表于 2011-2-28 11:23:24

职级与工资那块怎么分级 怎么得来的呢 有做岗位评估吗 这样这个制度才算全面 不然怎么给员工定薪

emma_maxh 发表于 2011-3-1 16:46:17

分享分享~~~~~~

leonar 发表于 2011-3-18 19:06:32

改革中~~谢谢分享

Ellie80 发表于 2011-3-22 11:08:00

学起了
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