zhouxiaohon 发表于 2010-12-10 13:55:40

如何保证员工的稳定性？

如何保证员工的稳定性？希望大家探讨!

xzll801205 发表于 2010-12-10 14:45:16

薪酬、福利、情感

五自斋主人 发表于 2010-12-10 14:47:44

回复 1楼 zhouxiaohon 的帖子


    对此问题，楼主有何高见？
希望楼主先发表一下自己的高见。
呵呵

newgan 发表于 2010-12-11 22:47:39

在薪酬没有竞争力的情况下搞什么都是白搭

jcxf222 发表于 2010-12-12 12:56:07

这是每个公司应该考虑的，这个课题是较大的，薪酬、管理体系是比较重要的。

怪咖 发表于 2010-12-12 13:05:33

TOHEY 发表于 2010-12-12 13:12:12

同意怪咖所说这是个很大的课题。
不同的人，以及同一个人在不同的环境、不同的发展阶段有个不同的需求。可根据马斯洛需求层次理论及员工所处的特质时期给予分析。

治球集团 发表于 2010-12-12 18:22:58

兵马未动、粮草先行，薪酬福利是基础
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