qiaokaito
发表于 2010-12-16 15:16:25
{:5_257:}这是一个筹建期的问题，没有开业就没有营业执照，没有营业执照，就没有社保这层面东西，c可以追加股东，如果这个公司筹建期是属于国家批复的那种（如保险公司）就只能按最后批复的日期算了，也得看转手的协议里是不是有员工这方面的说明，比较繁琐，如果没有国家批复，就直接告股东单位吧。
cowboykiki
发表于 2010-12-16 20:50:05
呵呵~~按非法用工处理，但不涉及劳动合同赔偿问题。《劳动合同法》有规定了。
s80s1b27
发表于 2010-12-16 22:10:54
1、补缴2004年入职以来社保在理论上是可行的，但是如果该单位没有办理工商登记和社保开户，就无法进行实际操作，
2、可以，3的话，０８－０９年的双倍工资过了仲裁时效
猪猪爱美丽
发表于 2010-12-17 08:52:19
公司都一直在筹建，到底注册了没有呀～～～想交保险也得开户才行呀！= =！
积木jim
发表于 2010-12-17 11:06:30
麻烦大了
活跃在东方
发表于 2010-12-19 01:14:58
應該是存在雇傭關係，那就民事訴訟吧。