BertWu
发表于 2010-12-21 20:11:19
最好先分析一下老板不给加的原因。其次分析一下自己的情况，工作的价值等实际能力情况和贡献情况；然后通过原因和自己的情况的对比，找一种方式。
忘掉①づ切
发表于 2012-8-14 17:21:03
现在的老板确实是这样，我的情况跟你的也一样，我每次想跟老板提涨工资的事的时候，也总是不知道该怎么开口提，所以只有每次等到别人涨工资的时候，我才会跟他说涨工资的事
前进的蜗牛
发表于 2012-8-14 20:27:05
做出足够的贡献，然后旁敲侧击{:5_257:}
shuangju
发表于 2012-8-14 20:37:48
你是第一个来的，为什么别人加了，你没有加？
那朵知语花
发表于 2012-8-15 20:39:02
自身问题也要检讨一下,我认为HR和老板直接沟通的,你又是第一个入职的人员,为什么会有这样的问题出现?
你给企业带了什么利益了吗?