猪猪爱美丽 发表于 2010-12-27 20:56:01

{:5_245:}那是不是就意味着，以后公司辞退员工，如果员工不满 意结果的话， 公司还得再另付一倍的经济赔偿金，代通知金就省了？

猪猪爱美丽 发表于 2010-12-27 20:59:12

{:5_275:}谢谢，学习了！

神经病小v 发表于 2011-1-18 13:35:31

回复 7楼 神经病小v 的帖子

错

规则于员工手册和规章制度的规范性！
页: 1 [2]
查看完整版本: 会支持哪些仲裁？