如千金 发表于 2010-12-25 10:18:46

关于社保问题

我现在也是刚刚办理社保这一块,一点也不了解,有高手给详细把办社保这块说一下吧,让我有一个系统的了解

xue516 发表于 2010-12-25 10:52:30

注明是哪个地方的社保?

cqz 发表于 2010-12-25 10:58:11

一、养老(社保提供表单)
1、        新增:《**市企业职工基本养老保险登记表》、《劳动合同》复印件、身份证复印件。
2、        减少:《**市职工社会保险关系停保登记表》、《离职申请》。
3、        转移:《**市职工跨区流动养老保险关系转移表》、《劳动合同》复印件、身份证复印件。
4、        恢复:《**市职工恢复缴纳社会保险费登记表》、《劳动合同》复印件、身份证复印件。
5、        更名:《勘误表》、身份证复印件、派出所开据的《户籍证明》。
二、失业(以下表单均需打印)
1、        新增:《失业新增报表》一式两份(需打印)、《劳动合同》复印件、身份证复印件。
2、        减少:《**市职工失业保险增(减)变化情况表》一式两份、《不办理失业登记的证明》一式两份、《职工减少不办理失业登记花名册》一式两份、《离职申请》。
3、        更名:《人员基本信息变更表》一式两份、身份证复印件、派出所开据的《户籍证明》。
三、医疗(以下表单均需打印)
1、        新增:《在职职工增加表》一式两份、《劳动合同》复印件、身份证复印件、1寸照片1张(后两份在本月25号-次月5号到资料收集柜交纳,并携带公章,需备钱,工本费12元/人)。
医保卡在资料交纳后60个工作日后携通知单领取。
2、        减少:《在职职工减少表》一式两份、《离职申请》。
3、        更名:《单位及个人情况变更表》一式两份、身份证复印件、派出所开据的《户籍证明》。

以上所有表单均需加盖单位公章、法人代表及经办人签字。

苏菲亚奥璐哈 发表于 2010-12-25 11:18:46

地域不同社保办理流程不同~!

loulan777 发表于 2010-12-25 11:24:36

重庆地区有人按照此方法操作,可供参考
1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证
2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)
3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保
4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成
5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更
6、增减人员在每月20日前报盘
7、城镇及农村的区别只是有的基数不同,其它都一样

由于具体情况可能变更,可以咨询重庆市社会保险局,联系电话,023-86789859 023-63891136

如千金 发表于 2010-12-25 15:54:51

我这边是重庆社保的。现在是这样一个情况,我们单位有很多离职的,假如说他11月份离职,我停也给他停到11月份的,但是12月上面还是在扣钱,他人都走了,我在那里去补这个钱也,所以请高手提个意见,我要怎么做才可以不让公司损失这个钱

loulan777 发表于 2010-12-25 20:07:51

回复 6楼 如千金 的帖子


      可以在制度中这样规定:员工离职时候填写离职审批手续单,交完此项费用才可以办理相关手续。

依无所愿 发表于 2010-12-31 09:15:08

我想问下,要是公司员工都是已婚的且都已经生育了,是否可以不用缴纳生育保险?
缴纳年限未满15年,且员工退休时不愿一次性不全的,是否可以领取公司缴纳和个人缴纳的社保金额呢?

如千金 发表于 2011-1-1 14:31:36

回复 8楼 依无所愿 的帖子


    我也遇到你这样的问题了的,社保那边告诉我好像是必须交,就像那些男的参保还不是要交生育一块,而且生育的钱也不是要自己交是公司交都嘛

活跃在东方 发表于 2011-1-2 07:29:57

我这边是重庆社保的。现在是这样一个情况,我们单位有很多离职的,假如说他11月份离职,我停也给他停到11月 ...
如千金 发表于 2010-12-25 15:54 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


11月份離職,12月份也扣;如果員工11月底進入另一家公司,不知重慶社保是怎么扣錢的?
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